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Sprzedaż, Przedstawicielstwo » Sprzedaż, Przedstawicielstwo - inne

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  • Miejscowość inne

Opis:

HR Partner (m/w) Nr ref.: /JOBS.pl Die Kölner REWE Group ist einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Europa. Im vergangenen Geschäftsjahr erwirtschafteten wir einen Jahresumsatz von über 52 Mrd. Euro. Im In- und Ausland beschäftigen wir derzeit rund 330.000 Mitarbeiter/-innen in unseren Zentralen, Märkten und Reisebüros. Durch nachhaltiges Handeln gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens und tragen damit maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Sie geben uns Impulse. Wir bieten Ihnen Perspektiven. Ausschreibungs-ID: 3484 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Personalwesen Zentrale einenHR Partner (m/w) am Standort Köln Was haben wir gemeinsam vor: Als HR Partner (m/w) betreuen und unterstützen Sie die Führungskräfte (m/w) und Mitarbeiter (m/w) Ihres definierten Fachbereichs. Mit Ihrer Erfahrung aus der Personalentwicklung, dem Change Management und der strategischen HR Arbeit geben Sie zukunftsweisende Impulse für das Business. Zudem ist es Ihre Aufgabe den Ihnen zugeordneten HR Referenten (m/w) zu führen und bei der der Weiterentwicklung zu unterstützen. Was Sie bei uns bewegen: • Mitgestaltung der Geschäftsstrategie sowie Ableitung wesentlicher strategischer HR-Handlungsfelder in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Top Management (Vorstandsebene)• Beratung der Führungskräfte in allen geschäftsbezogenen HR-Fragen, wie z. B. Veränderungsprozesse sowie auch zum „cultural change"• Betreuung der Mitarbeiter (m/w) und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen• Führung eines HR Referenten (m/w)• Impulsgeber sowie Initiator von aktuellen Personalinstrumenten und -leistungen• Koordination des Personalentwicklungsbedarfs sowie aktives Talent Management• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, insbesondere bei individualarbeitsrechtlichen Aspekten• Überwachung der HR-seitigen Compliance-Anforderungen sowie deren Umsetzung• Enge Zusammenarbeit mit dem HR Kompetenzcenter Was uns überzeugt: • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Personalwesen in einer ähnlichen Rolle• Idealerweise Branchenkenntnisse aus einem Handels-/ FMCG oder Dienstleistungsunternehmen• Wünschenswert sind Erfahrungen im Change Management, in strategischer HR Arbeit und in der Organisationsentwicklung• Erfahrung im Projektmanagement• Erste Führungserfahrungdurch z.B. die Übernahme der Projektleitung• Gutes arbeitsrechtliches Fachwissen• Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in SAP HR und MS-Office• Gute Englischkenntnisse• Sicheres Auftreten undsicherer Umgang mit Kollegen / Mitarbeitern (m/w)• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Ergebnisorientierung sowie DurchsetzungsfähigkeitWas bieten wir: Bei der REWE Group erwarten Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Handelsumfeld und innovative Projekte. Sie arbeiten in einem Team mit offener Kommunikation und können früh Verantwortung übernehmen. Weiterhin profitieren Sie als Mitarbeiter (m/w) der REWE Group von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen, z. B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen. Gerne können Sie auch Ihr LinkedIn-Profil nutzen. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können. Posting Notes: | Konzernzentrale | Human Resources | Vollzeit | Einzelhandel | Mitarbeiter mit Berufserfahrung | | Deutschland | Nordrhein-Westfalen | 50933 | Köln | | Kontakt: Aplikuj teraz Ogłoszenie pochodzi z serwisu Jobs.pl .

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