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Produkcja, Przemysł » Produkcja, Przemysł - inne

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Opis:

Supply Chain Manager Nr ref.: /JOBS.pl Das Unternehmen: Europazentrale eines namhaften Werkzeugherstellers Besonderheiten: Position mit hohem Gestaltungsspielraum für europaerfahrenen Experten. Der Standort: Großraum Düsseldorf mit guter Verkehrsanbindung (Lage: direkte Nähe zu BAB). Unser Auftraggeber ist die in Deutschland ansässige Europazentrale eines weltweit agierenden und erfolgreichen Werkzeugherstellers (B2B) mit asiatisch geprägtem Management. Das Zentrallager (rund 9.000 Artikel) betreut europaweit alle Kunden (Konzerne/Händler) und wird aktuell extern geführt, allerdings nicht zur Zufriedenheit unseres Kunden. Gesucht wird vor diesem Hintergrund schnellstmöglich eine erfahrene Dame oder ein Herr als krisenerprobter SCM / Manager Supply Chain (Logistik/Einkauf) Mitglied der Geschäftsleitung / direkte Berichterstattung an den europäischen CEO Ihre Hauptaufgaben: Analyse aller Prozesse, vom Produktabruf bei den Fabriken (weltweit) bis hin zur Anlieferung beim Kunden (europaweit)Analyse aller aufgetretenen Probleme (zahlreiche Falschlieferungen / nicht korrekte Erfassung der Wareneingänge und -ausgänge)Erstellung eines SollkonzeptesSchaffung einer Entscheidungsgrundlage zur grundsätzlichen Fragestellung der logistischen AbläufeBegleitung der Einführung von SAP auch im Supply ChainFührung von sieben erfahrenen Logistikmitarbeitern Leitung der Einkaufsabteilung (eigene Produkte aus den Fabriken in Übersee, Fremdprodukte, Zubehör) mit fünf MitarbeiternVerantwortung für alle Fremd - Lieferanten (weltweit)Volle Verantwortung für die übertragenen Bereiche, einschließlich der Budgetverantwortung· Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service und IT sowie der Konzernzentrale Ihr Profil: · Umfassende Erfahrung in den Bereichen Logistik (Handel) und Einkauf und nachweisliche Erfolge in der Bewältigung von Krisensituationen · Brillant in Strategie und Konzeption sowie durch- und umsetzungsstark · Sichere Kenntnisse in Englisch (Unternehmenssprache) und in MS Office sowie fundierte Erfahrungen mit SAP Was machen die Aufgabe und das Unternehmen so interessant? Diese Position ist im Unternehmen in dieser Form, aufgrund der akut zu bewältigenden Probleme, neu zu besetzen. Sie haben sehr viel Freiräume in Ihren Entscheidungen und die volle Unterstützung des Managements vor Ort und der Konzernzentrale. Sie sollen und müssen hier zügig den Veränderungsprozess einleiten. Hilfreich dabei sind Ihre Berufserfahrung, Ihr Know-how und Ihre persönlichen Stärken, wie Ihre Fähigkeit der sicheren Verhandlungsführung (hart, aber fair), Ihre Begeisterungsfähigkeit, Ihr operativer und überzeugender Führungsstil sowie Ihre Ausstrahlung, andere für sich und Ihre Idee zu gewinnen und zu überzeugen. Als erfahrener Logistiker werden Sie auch den Wechsel zu SAP erfolgreich mitgestalten. Ihre Mitarbeiter sind erfahren und lange im Unternehmen tätig. Klare Priorität Ihrer Aufgaben hat die Problematik in der Logistik. Wenn Sie dieses Problem gelöst haben, können Sie sich in Ruhe der Einkaufsthematik widmen, die insbesondere bei den fremd dazu gekauften Produkten ein intensives Betätigungsfeld bietet. Es bietet sich Ihnen hier ein Arbeitsumfeld, in dem Sie langfristig aktiv sein können. Das Betriebsklima im Unternehmen gilt als sehr gut. Die Kommunikationswege sind extrem kurz. Das Angebot ist ein Gesamtpaket aus finanziellen Leistungen, einem Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse (auch zur privaten Nutzung) und einem hohen Maß an Freiheiten, Verantwortung und Einflussmöglichkeiten im Unternehmen. Die Aufgabe ist durchaus auch geeignet für erfahrene (Interim-)Manager im Alter 50 +, die sich gerne noch einmal einer solch großen Herausforderung stellen möchten und die die Chance haben, danach langfristig und kontinuierlich den Supply Chain zu führen und zu entwickeln. Wenn wir Sie für diese nicht alltägliche Aufgabe in einem in der Branche namhaften Unternehmen interessieren konnten, senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen oder zumindest Ihren Lebenslauf - unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der zeitlichen Verfügbarkeit - zu Händen von Herrn Dr. Fritz Heinzl, bitte ausschließlich per E-Mail (), der Ihnen auch für weitere Informationen gerne unter der Rufnummer 0172 / zur Verfügung steht. Dr. Heinzl & Cie Unternehmer- und Personalberatung · Duisburger Str. 19 a ·40477 Düsseldorf · Tel. 0 211/ Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und die Beachtung von Sperrvermerken sichern wir zu. Kontakt: Aplikuj teraz Ogłoszenie pochodzi z serwisu Jobs.pl .

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