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Administracja biurowa » Pracownik biurowy

  • Województwo zagranica
  • Miejscowość inne

Opis:

Pflegedienstleiterin Nr ref.: /JOBS.pl Aufgaben zum Qualitätsmanagement:Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen und QualitätsmanagementmaßnahmenUnterstützung der Umsetzung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement , z.B. Qualitätszirkel.Durchsetzung der im Haus geltenden StandardsInformation über aktuelle Neuerungen im QM-Handbuch.reibungslose Zusammenarbeit mit dem QualitätsbeauftragtenBewohnerbezogene AufgabenSicherstellung der Qualität der Pflege durch Wohnbereichsrundgang, Einsichtnahme in die auf dem Wohnbereich geführten Pflegedokumentationen und Durchführung von PflegevisitenUmsetzung und Erarbeitung einer Pflegephilosophie mit dem PflegeteamUmsetzung einer Pflegeorganisation (aktivierende Pflege, Bezugspflege usw.)Umsetzung von PflegestandardsEntwicklung von Arbeitsmethoden und einheitlichen Pflegetechnikenschriftliche Vorgabe und Umsetzung eines ganzheitlich-fördernden Pflegeprozessmodellsständige Fortentwicklung der pflegerischen Betreuung der BewohnerTeilnahme an Visiten, Arzt- und FallbesprechungenÜberwachung, Anleitung und selbständige Ausführung von ärztlichen VerordnungenEinleitung und Kontrolle von richterlichen Maßnahmen wie etwa Betreuerbestellung oder freiheitsbeschränkende MaßnahmenVerantwortung für die Dokumentation, Aufbewahrung und Verteilung der Medikamente. Dies gilt besonders für BtM-pflichtige Arzneien.Bereitstehen für Individual- und Gruppengespräche mit den Mitarbeitern, Bewohnern, Angehörigen und Ärzten sowie anderen kooperierenden StellenEntgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden der Patienten und deren Angehörigen.Sicherstellung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung für die Bewohner/innenregelmäßige Überprüfung der Pflegebedürftigkeit der Bewohner/innen. Ggf. Maßnahmen zur Anpassung der Pflegestufen nach vorheriger Unterrichtung der Bewohner/innen. Stellen des entsprechenden Antrages bei den PflegekassenErstellung eines Sachverständigengutachtens zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit sowie Festlegung der Pflegestufe gemäß PflegeversicherungsgesetzSicherung der besonderen Betreuung von Schwerkranken und Sterbenden. Sorge tragen für ein würdevolles Sterben. Personalbezogene AufgabenErstellung, Kontrolle und Unterzeichnung der Dienstpläne, sowie die Berechnung der geleisteten Dienstzeiten im AbrechnungszeitraumEinsatz und Koordination der Pflegekräfte nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher EignungÜberwachung des Einsatzes des pflegerischen Personals einschließlich der VertretungskräfteBereithaltung von Vertretungskräften Ermittlung des aktuell und zukünftig notwendigen Personals im Rahmen des Personalbudgets. Entwicklung eines Stellenplanes für den Pflegebereich anhand des Belegungsplanes.Durchführung und Protokollierung von Besprechungen mit den Mitarbeitern des Wohnbereiches. Insbesondere Leitung von DienstübergabenDurchführung von Versetzungen innerhalb der EinrichtungRegelung von Art und Umfang der auszuführenden Tätigkeiten der einzelnen Personengruppen (Wohnbereichsleitungen, Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte, Schüler /innen, PraktikantInnen usw.)Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals in schwierigen SituationenBearbeitung und Bewertung von BewerbungenDurchführung von EinstellungsgesprächenEntgegennahme von Kündigungen des PflegepersonalsErteilung von Belehrungen oder Ermahnungen bis hin zu Abmahnungen bei Verfehlungen Mitwirkung beim Einstellungs- und Entlassungsprozesses des PflegepersonalsSelbstständiges Verfassen von ZeugnissenHilfe bei der Einarbeitung und Anleitung neuer PflegekräfteUnterstützung bei der Betreuung und Praxisanleitung aller auszubildenden Altenpfleger/innen im HauseKontrolle der Einhaltung hygienischer Grundsätze, sowie der Arbeits- und BrandschutzverordnungenFörderung eines gutes Verhältnis der Mitarbeiter untereinander wie auch der Mitarbeiter zu den Heimbewohnern Aus-, Fort- und Weiterbildung des pflegerischen PersonalsBereitstellung einer angemessenen Zahl von PraktikantenstellenZusammenarbeit mit den Ausbildungsstellen der im Haus beschäftigten Schüler/PraktikantenPlanung und Organisation und ggf. Durchführung innerbetrieblicher Schulungs- und FortbildungsmaßnahmenBeschaffung und Bereitstellung von aktueller Fachliteratur für das PflegepersonalEntgegennahme und Bewertung von Fort- und WeiterbildungswünschenEinbringung von Vorschläge zu Qualifikation von MitarbeiternInformationsweitergabe über in Frage kommende Fort- und WeiterbildungsveranstaltungenAuswahl und Beschaffung von Fachliteratur (Bücher und Fachzeitschriften) VerwaltungsaufgabenInformation der Heimleitung und der Verwaltung über wesentliche Vorgänge im Wohnbereich wie etwa Sterbefälle, Krankenhauseinweisungen usw.Ausübung des Hausrechtes nach dem Bürgerlichen GesetzbuchKoordination bei der Terminverwaltung für Arztbesuche, Betreuerbesuche, Einstufungen durch den MDK Kontakt: Aplikuj teraz Ogłoszenie pochodzi z serwisu Jobs.pl .

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