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  • Miejscowość inne

Opis:

HR Generalist (m/w) Nr ref.: /JOBS.pl Continental gehört mit einem Umsatz von 39,2 Milliarden Euro im Jahr 2015 weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beschäftigt aktuell mehr als 212.000 Mitarbeiter in 55 Ländern. Die Division Chassis & Safety entwickelt und produziert sowohl integrierte aktive und passive Fahrsicherheitstechnologien als auch Produkte, die die Fahrzeugdynamik unterstützen. Das Produktportfolio reicht von elektronischen und hydraulischen Brems- und Fahrwerkregelsystemen über Sensoren, Fahrerassistenzsysteme, Airbagelektronik und -sensorik sowie elektronische Luftfedersysteme bis hin zu Reinigungssystemen für Windschutzscheiben und Scheinwerfer. Der Fokus liegt auf einer hohen Systemkompetenz und Vernetzung von einzelnen Komponenten. So entstehen Produkte und Systemfunktionen entlang der Wirkkette SensePlanAct. Diese bilden das Fundament für das automatisierte Fahren. Chassis & Safety beschäftigt weltweit über 38.000 Mitarbeiter.StellenbeschreibungStellenbeschreibungAls Teil eines Teams aus Generalisten und Spezialisten sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte eines Entwicklungs- oder Verwaltungsbereiches am ADAS Campus Lindau und den Entwicklungsstandorten Ulm und Riemerling bei München. Im von Wachstum und hohen technologischem Anspruch geprägten Umfeld des Geschäftsbereiches Fahrerassistenzsysteme prägen Themenvielfalt, Dynamik und Ergebnisorientierung Ihren Arbeitsalltag. Zu Ihren Aufgaben gehören im Einzelnen:Eigenständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und FührungskräftenDurchführung aller Recruitingaktivitäten in Abstimmung mit der FachabteilungDefinition sowie Umsetzung von GehaltsmaßnahmenPersonalcontrolling und ReportingBeratung und Unterstützung bei organisatorischen VeränderungsprozessenÜbernahme von bzw. Mitarbeit in standortbezogenen und standortübergreifenden ProjektenAnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines KonzernsFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtSicherer Umgang mit SAP ERP und HRM-Systemen wie Brassring, Success Factors oder TaleoSehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Produkten sowie der VBA-ProgrammierungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Beratungs- und VerhandlungskompetenzErfahrung und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen und verteilten TeamsWas wir bietenFlache Hierarchien und offene Türen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein internationales Arbeitsumfeld. Schnelle Übernahme von Verantwortung im Sinne unserer Unternehmenswerte Gewinnermentalität, Vertrauen, Freiheit und Verbundenheit. Die Dreiländerregion um Lindau bietet einen hohen Freizeitwert. Eingebettet in den Bodensee und die nahen Alpen bietet die Dreiländerregion um Lindau ein hohes Maß an Lebensqualität und ideale Freizeitmöglichkeiten für Familien und Outdoor-Begeisterte.Let your ideas shape the future. Jetzt bewerben! Kontakt: Aplikuj teraz Ogłoszenie pochodzi z serwisu Jobs.pl .

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