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Kadry, Szkolenia, HR » Kadry, Szkolenia, HR - inne

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Key Account Manager (m/w) als Geschäftsführer für Führungskräfte-Train Nr ref.: /JOBS.pl Wir suchen für unseren Mandanten Crestcom, ein international tätiges Coaching- und Trainingsunternehmen, einen Key Account Manager (m/w) als Geschäftsführer für Führungskräfte-Trainingscenter Nutzen Sie Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager und gehen Sie den Schritt in die Selbstständigkeit mit Crestcom. Als Franchise-Partner bei Crestcom bieten Sie für Führungskräfte im Mittelstand erstklassige Trainings in den Bereichen Sales, Management und Persönlichkeitsentwicklung an. Das international etablierte Konzept ist auf dem deutschen Markt sehr erfolgreich und expandiert deswegen jetzt auch nach Österreich: Die Trainings sind in Modulen aufgebaut; so können die Teilnehmer das Erlernte in kleinen Schritten kontinuierlich in die Praxis umsetzen. Die Kunden wählen aus 30 Trainingsmodulen die für ihren individuellen Fortbildungsbedarf relevanten Elemente aus. Die Trainings werden regelmäßig aktualisiert, so dass Sie Ihre Kunden aufbauend trainieren bzw. neue Schulungsinhalte anbieten können. Crestcom Deutschland ist die umsatzstärkste Region weltweit und hat mit ihrer Performance sogar die USA als Mutterland von Crestcom überholt. Aus diesem Grund expandiert Crestcom jetzt auch nach Österreich. Die lukrativsten Standorte sind hier momentan noch verfügbar, werden aber zeitnah vergeben sein. Sie halten die Trainings nur an ungefähr 2 bis 4 Tagen im Monat ab. Die restliche Zeit akquirieren Sie Kunden mit Hilfe eines vom Franchise-Geber vorgegebenen bewährten Prozess. Die erfolgreichsten Partner waren zuvor in Führungspositionen im Vertrieb, z. B. als Key Account Manager, tätig. Ihre Aufgaben Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen Sie akquirieren selbstständig Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess Sie führen selbst Trainings durch oder Sie stellen hierfür Personal ein Ihr Profil Gute berufliche Qualifikation im Key Account Management Vertriebs- und/oder Führungserfahrung Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren Akquisitions-Sicherheit Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Engagement, Unternehmen und Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen Stärken des Systems Erfolgreiches Konzept: Schneller Erfolg, schnelles Erreichen des Break-Even-Point Bewährtes System und international erprobtes Konzept Mehrfach ausgezeichnetes System Intensive Betreuung der Franchise-Partner Schlüssige Marketing- und CI-Strategie Einbindung in ein internationales Partner-Netzwerk Markt mit hohem Potenzial Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie ein Eigenkapital in Höhe von 30.000 Euro.HIER kostenlos und unverbindlich Informationen anfordern. Kontakt: Aplikuj teraz Ogłoszenie pochodzi z serwisu Jobs.pl .

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