Witaj w wyszukiwarce ofert z Twojej okolicy. Wybierz KWADRAT widoczny u góry mapy, zaznacz lokalizację i zaakceptuj wybór poprzez OK. Poręczna ŁAPKA pozwala na przesuwanie obszaru, a suwak z lewej strony przybliża lub oddala mapę. Powrót do tradycyjnej wyszukiwarki możliwy jest poprzez UKRYJ OBSZAR NA MAPIE.

Researcher, oferty pracy - ogłoszenia znajdzto.pl (0)

Witaj w wyszukiwarce ofert z Twojej okolicy. Wybierz KWADRAT widoczny u góry mapy, zaznacz lokalizację i zaakceptuj wybór poprzez OK. Poręczna ŁAPKA pozwala na przesuwanie obszaru, a suwak z lewej strony przybliża lub oddala mapę. Powrót do tradycyjnej wyszukiwarki możliwy jest poprzez UKRYJ OBSZAR NA MAPIE.

Nie znaleźliśmy ogłoszeń spełniających Twoje kryteria. Możesz jednak:

Miejscowości Województwa
Zobacz ogłoszenia z działu RESEARCHER z województw: Zobacz ogłoszenia z działu RESEARCHER z miast:

Researcher


Rosnące oczekiwania przedsiębiorców, rozwój gospodarczy oraz potrzeba szybkiego docierania do informacji spowodowały wykształcenie się zawodu researchera.


Researchery należą do grupy zawodowej zaliczanej do branży HR. Rozwijające się przedsiębiorstwa cenią sobie pracowników w pełni odpowiadających potrzebom i wymaganiom firmy. W celu znalezienia osoby spełniającej wymagane kwalifikacje powoływani są researcherzy. Często osoby te określane są także head hunterami lub łowcami głów. Nie do końca jednak słusznie, gdyż head hunterzy działają poufnie na zlecenie konkretnej firmy. Researcher natomiast współpracuje z działem HR oraz firmą zlecającą znalezienie pracownika. Klient bowiem musi określić zakres wymaganych kwalifikacji i kompetencji kandydatów oraz charakter stanowiska, na które będzie przeprowadzona rekrutacja. Researcher zajmuje się także prognozowaniem czasu i kosztów, jakie zostaną przeznaczone na znalezienie pożądanego pracownika, przedstawia ofertę klientowi, ustala źródła poszukiwań kandydatów, analizują zgłoszone CV oraz dokonuje selekcji i przedstawia wybrane oferty firmie zlecającej. Największe szanse na otrzymanie posady researchera mają absolwenci psychologii, socjologii i po zarządzaniu zasobami ludzkimi. Zawód researchera daje duże możliwości rozwoju, a kolejnym etapem w karierze jest awans na stanowisko konsultanta HR. Oprócz wykształcenia w pracy researchera bardzo liczy się odporność na stres, determinacja oraz kreatywne myślenie. Sukces procesu rekrutacyjnego zależy często od szczęścia, poświęconego czasu i pomysłowości samego researchera. Nie zawsze także wybór kandydatów na określone stanowisko spotyka się z aprobatą samego klienta. Dlatego researcher musi ciągle się szkolić, poszerzać swoją wiedzę o relacjach międzyludzkich, budować sieć kontaktów i korzystać z całego spektrum narzędzi wyszukiwania.


Proszę czekać - ładowanie treści...