Lokalizacja:
» Cała Polska
Witaj w wyszukiwarce ofert z Twojej okolicy. Wybierz KWADRAT widoczny u góry mapy, zaznacz lokalizację i zaakceptuj wybór poprzez OK. Poręczna ŁAPKA pozwala na przesuwanie obszaru, a suwak z lewej strony przybliża lub oddala mapę. Powrót do tradycyjnej wyszukiwarki możliwy jest poprzez UKRYJ OBSZAR NA MAPIE.
Aktualne oferty pracy, dam pracę, praca w domu - najnowsze ogłoszenia ogłoszenia znajdzto.pl (381)
Na mapie prezentujemy oferty z poniższej listy ogłoszeń z poprawnie podaną lokalizacją (miasto i ulica). Przejście na kolejną listę ogłoszeń powoduje odświeżenie danych na mapie
Miejscowości
Województwa
Zobacz ogłoszenia z działu OFERTY PRACY z województw:
Zobacz ogłoszenia z działu OFERTY PRACY z miast:
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
- zagranica
Jak skutecznie szukać pracowników?
Obecnie problemem na rynku pracy są nie tylko trudności, jakie mają bezrobotni w trakcie szukania pracy. Niełatwe zadanie mają także pracodawcy, którzy poszukując dobrych pracowników, starają się skutecznie dotrzeć do odpowiednich osób poprzez różne źródła ogłoszeniowe.
Aby oferta pracy była skuteczna, musi być odpowiednio zredagowana i widoczna dla potencjalnego pracownika.
Anonse zamieszczane w gazecie, ze względu na ograniczone miejsce, zawierają podstawowe informacje o stanowisku (np. zatrudnię fryzjera, kierowcę, malarza), formie zatrudnienia (umowa zlecenie czy pełen etat), i oczekiwaniach pracodawcy (np. bez nałogów, solidny, z doświadczeniem). Istnieje także opcja wykupu większej reklamy z ofertą pracy, która może być poszerzona o szereg informacji istotnych dla pracownika, a nawet elementy graficzne przyciągające uwagę. Wówczas szanse na odzew znacznie się zwiększają. Przewagą anonsu gazetowego nad internetowym jest to, że podczas szukania pracy łatwiej wrócić do takiego ogłoszenia, niż ponownie odnaleźć interesującą nas ofertę w sieci.
Praktyka jednak pokazuje, że zainteresowanie zamieszczaniem ofert pracy poprzez sieć zwiększa się sukcesywnie. Obecnie pracodawca ma liczne narzędzia, aby pozyskać nowych pracowników. Oprócz wykorzystania osobistych kontaktów, czy odpowiadając na wpływające CV bez wcześniejszej oferty, może skorzystać z usług portali ogłoszeniowych, profesjonalnych agencji pośrednictwa pracy czy urzędu pracy. Inną formą rozpowszechniania informacji o naborze są targi i giełdy pracy oraz profesjonalne serwisy rekrutacyjne. Te ostatnie stanowią także cenną bazę wiedzy o aktualnym rynku pracy – zawierają porady prawne, artykuły dla pracodawców i poszukujących pracy, informacje o szkoleniach, wzory umówi i CV.
Copyright © 1999-2017 Wydawnictwo Steinborn
Proszę czekać - ładowanie treści...