Witaj w wyszukiwarce ofert z Twojej okolicy. Wybierz KWADRAT widoczny u góry mapy, zaznacz lokalizację i zaakceptuj wybór poprzez OK. Poręczna ŁAPKA pozwala na przesuwanie obszaru, a suwak z lewej strony przybliża lub oddala mapę. Powrót do tradycyjnej wyszukiwarki możliwy jest poprzez UKRYJ OBSZAR NA MAPIE.

Kierownik sklepu, oferty pracy - ogłoszenia znajdzto.pl (0)

Witaj w wyszukiwarce ofert z Twojej okolicy. Wybierz KWADRAT widoczny u góry mapy, zaznacz lokalizację i zaakceptuj wybór poprzez OK. Poręczna ŁAPKA pozwala na przesuwanie obszaru, a suwak z lewej strony przybliża lub oddala mapę. Powrót do tradycyjnej wyszukiwarki możliwy jest poprzez UKRYJ OBSZAR NA MAPIE.

Nie znaleźliśmy ogłoszeń spełniających Twoje kryteria. Możesz jednak:

Miejscowości Województwa
Zobacz ogłoszenia z działu KIEROWNIK SKLEPU z województw: Zobacz ogłoszenia z działu KIEROWNIK SKLEPU z miast:

Kierownik sklepu


Na kierowników sklepów wybierane są osoby przedsiębiorcze, samodzielne, odpowiedzialne, odporne na stres i lubiące wyzwania.


Każdy właściciel sklepu, niezależnie od wielkości placówki handlowej, potrzebuje w swoim zespole kierownika, który będzie nadzorował i organizował pracę podległych pracowników oraz kontrolował sytuację finansową sklepu. Typowy dzień kierownika sklepu wiąże się ze sprzedażą towarów i z poszukiwaniem nowych sposobów na zwiększenie obrotów sklepu. Kierownik sklepu powinien aktywnie uczestniczyć w procesie sprzedaży, śledzić poziom zainteresowania produktami i akcjami promocyjnymi. Kierownik sklepu musi być osobą bardzo dobrze zorganizowaną, sukcesywnie realizować długoterminową strategię firmy w rozpisaniu na poszczególne miesiące, tygodnie i dni. Kierownicy sklepów w dużym stopniu odpowiadają za sukces finansowy sklepu, śledzą najnowsze trendy w modzie, wiedzą, co się sprzedaje najlepiej, a także na co i w jakim okresie warto obniżyć ceny na poszczególne produkty. Kierownik sklepu musi zwracać uwagę na odpowiednią ekspozycję towarów na półkach i witrynach, nadzorować zmiany wystroju. Nie robi tego oczywiście sam. Od trafnego rozdzielenia zadań między pracownikami zależy sprawne przeprowadzenie strategii. Kierownik sklepu musi lubić pracę z ludźmi, gdyż jest z nimi w ciągłym kontakcie. Ważne jest, aby kierownik sklepu odnosił się z szacunkiem do podwładnych, dostrzegał w nich potencjał i wykorzystywał mocne strony, motywował do działania, co pozwoli na osiągnięcie wspólnego sukcesu.

Proszę czekać - ładowanie treści...