Witaj w wyszukiwarce ofert z Twojej okolicy. Wybierz KWADRAT widoczny u góry mapy, zaznacz lokalizację i zaakceptuj wybór poprzez OK. Poręczna ŁAPKA pozwala na przesuwanie obszaru, a suwak z lewej strony przybliża lub oddala mapę. Powrót do tradycyjnej wyszukiwarki możliwy jest poprzez UKRYJ OBSZAR NA MAPIE.

Kierownik regionalny, oferty pracy - ogłoszenia znajdzto.pl (0)

Witaj w wyszukiwarce ofert z Twojej okolicy. Wybierz KWADRAT widoczny u góry mapy, zaznacz lokalizację i zaakceptuj wybór poprzez OK. Poręczna ŁAPKA pozwala na przesuwanie obszaru, a suwak z lewej strony przybliża lub oddala mapę. Powrót do tradycyjnej wyszukiwarki możliwy jest poprzez UKRYJ OBSZAR NA MAPIE.

Nie znaleźliśmy ogłoszeń spełniających Twoje kryteria. Możesz jednak:

Miejscowości Województwa
Zobacz ogłoszenia z działu KIEROWNIK REGIONALNY z województw: Zobacz ogłoszenia z działu KIEROWNIK REGIONALNY z miast:

Kierownik regionalny


Kierownicy regionalny ds. sprzedaży pełnią odpowiedzialną funkcję z punktu widzenia osiąganych wyników finansowych i dostarczanych informacji o wynikach sprzedaży do centrali firmy.


Kierownicy regionalni zatrudniani są przez prywatne przedsiębiorstwa, które posiadają sieć sprzedaży w różnych punktach kraju. Często kierowników regionalnych poszukują sklepy odzieżowe, wielkopowierzchniowe, a także firmy świadczące usługi rożnego rodzaju. Do zadań kierownika sprzedaży należy przygotowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży, kontrola jakości nad przebiegiem tej strategii oraz sporządzenie raportów o wynikach sprzedaży. Kierownicy regionalni mają także za zadanie rozbudowywanie sieci sprzedaży w danym regionie. W pracy kierownika regionalnego przydatnymi cechami jest zmysł organizacyjny, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność obserwacji i wyciągania wniosków. Kandydaci na stanowisko kierownika regionalnego powinni posiadać wykształcenie wyższe ekonomiczne lub dostosowane do profilu działalności firmy, doświadczenia w pracy w sprzedaży, a także dużej wiedzy o produktach i technikach sprzedaży. Od kierownika regionalnego oczekuje się także umiejętności zarządzania zespołem ludzi, finansami, kreatywnego myślenia i odporności na stres. Sukces firmy w regionie zależy nierzadko od podejmowanych działań przez kierownika regionalnego. Dlatego osoby na tym stanowisku muszą wykazywać ciągłą czujność i umieć reagować na działania konkurencji i zmienną sytuację na rynku, wychodzić z nowymi programami marketingowymi, wdrażać akcje promocyjne, a także motywować swoich podwładnych do efektywnej sprzedaży.

Proszę czekać - ładowanie treści...