Olsztyn
10 000 zł
Połęczyno
40 000 zł
Wejherowo
30 000 zł
Kwidzyn
10 000 zł
Lębork
30 000 zł
Gdańsk
40 000 zł
Lębork
40 000 zł
Słupsk
40 000 zł
Gdańsk
Wejherowo
Lębork
40 000 zł
Tczew
30 000 zł
Gdańsk
40 000 zł
Gdańsk
30 000 zł
Gdańsk
30 000 zł
Świadczenia kompensacyjne zakazują pracy w oświacie
Nauczyciele mają ten przywilej, iż mogą pobierać specjalną dla tej grupy zawodowej emeryturę. Dzięki temu mogą nadal pracować i pobierać pieniądze z ZUS.
Nauczyciele, którzy decydują się na pobieranie świadczeń kompensacyjnych, nie mogą jednocześnie podejmować pracy zarobkowej w szeroko pojętym szkolnictwie i oświacie, bez względu na osiągane dochody. W przeciwnym wypadku świadczenie zostaje zawieszone. Ustawa nie zakazuje nauczycielom podjęcia zatrudnienia w innych sektorach gospodarki, np. w sprzedaży, usługach czy produkcji. Należy także pamiętać, iż dydaktycy, którzy zdecydują się na inną pracę i pobierają świadczenie kompensacyjne nie mogą przekraczać określonej wysokości zarobków, ze względu na brak uprawnień do pełnej emerytury. Limit zarobków określony jest na poziomie 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ustalanego raz na kwartał przez prezesa GUS. Otrzymywanie wynagrodzenia powyżej tej wartości skutkuje obniżeniem wypłaty świadczenia kompensacyjnego. Wstrzymanie wypłaty świadczenia nastąpi w przypadku osiągania dochodów powyżej 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Świadczenie kompensacyjne mogą pobierać nauczyciele, którzy osiągnęli wiek 55 lat oraz posiadają 30-letni staż pracy, w tym 20 lat jako nauczyciele pracujący przynajmniej przez połowę wymaganego czasu pracy. Co więcej, nauczycielom decydującym się na pobieranie świadczenia kompensacyjnego przysługuje także odprawa emerytalna oraz pobieranie świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Nauczyciel korzystający ze świadczenia kompensacyjnego ma prawo zachować przysługujące mu wcześniej świadczenia socjalne, np. mieszkanie służbowe.
Proszę czekać - ładowanie treści...