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Badania i Rozwój » Specjalista ds. badań i rozwoju

  • Województwo Cała Polska

Opis:

(Senior) Lean Management Specialist (w/m) Nr ref.: /JOBS.pl DONG Energy ist einer der führenden Energiekonzerne Nordeuropas. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Dänemark. 6.700 ambitionierte Mitarbeiter planen, bauen und betreiben Offshore-Windparks, produzieren Strom und Wärme in Kraftwerken, stellen den täglichen Bedarf an Energie von Privat- und Geschäftskunden sicher und produzieren Öl und Gas. 2015 betrug der Umsatz des Unternehmens 9,5 Milliarden Euro. Weitere Informationen finden Sie auf . (Senior) Lean Management Specialist (w/m) Möchten Sie in den Bereichen Betrieb und Wartung unserer Offshore-Windparks in Deutschland kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben? Steigen Sie bei uns ein, werden Sie ein (Senior) Lean Management Specialist im Bereich Execution Continuous Improvement und tragen Sie die Verantwortung für das Einführen einer Kultur und Praxis der kontinuierlichen Verbesserung an unseren Standorten für Betrieb und Wartung von Offshore Windkraftanlagen. Die Abteilung ist Teil von Wind Power. Wind Power beschäftigt 1800 Mitarbeiter und ist einer der vier Geschäftsbereiche von DONG Energy. Wind Power ist der weltweit größte Entwickler und Betreiber von Offshore-Windparks. Wir nutzen unser einzigartiges Know-how in allen Phasen unserer Projekte für Windenergieanlagen. In den vergangenen 20 Jahren haben wir das größte Portfolio von Offshore-Windparks in Nordeuropa entwickelt und gebaut. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Hamburg oder Norden-Norddeich (Niedersachsen). Sie sollten bereit sein, arbeitsbedingt zu reisen, zu unseren Büros und Windparks in Dänemark und Großbritannien. Ihre Hauptaufgaben sind: * Verantwortung für die Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung einer "Continuous Improvement" Kultur zur Steigerung der Effizienz und Effektivität insbesondere an unserem Standort in Norden-Norddeich * Identifizierung interdisziplinärer Verbesserungspotenziale und Initiierung von Verbesserungsprojekten unter Einsatz der Lean-Methodik * Durchführung von Projekten und Initiativen zur Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung von Standards (Prozessen, Verantwortlichkeiten / Rollen, Arbeitsweisen, Optimierung der jährlichen Wartungsroutinen der Windenergieanlagen, Überprüfung der täglichen Mobilisierungsroutinen, Methoden, Werkzeuge und Berichten) * Übernahme von Projekten und Workshops zur nachhaltigen Optimierung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (von der Konzeption bis hin zur Einleitung von daraus resultierenden Maßnahmen) * Beratung der lokalen Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in der Anwendung von Lean-Management-Methoden und -Werkzeugen * Vernetzung der Niederlassungen (Best-Practice-Austausch, Benchmarking, Lessons Learned) sowie Aufbau eines internationalen Netzwerks von Local Improvement Champions * Sicherstellung der regelmäßigen Berichterstattung hinsichtlich des Improvement Niveaus der einzelnen Projekte Als Teil eines Netzwerks von Champions und Experten innerhalb von Wind Power Operations setzen Sie sich in der gesamten Wind-Power-Organisation für die Vorteile einer Lean-Kultur bzw. einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung ein. Sie arbeiten direkt mit den lokalen Managementteams und Technikern zusammen und bringen Ihr Fachwissen ein, um die Leistungen systematisch zu prüfen, Chancen zu identifizieren und Verbesserungen umzusetzen. Wir erwarten, dass Sie Ihre beruflichen Kompetenzen weiterentwickeln, indem Sie Ihre Kenntnisse der Best Practices in Bezug auf die Tools und Techniken im Bereich Lean Management bzw. kontinuierliche Verbesserung fördern und diese in Ihren eigenen Projekten anwenden können. Diese Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit: * Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurs-, Wirtschaftsingenieursstudium oder vergleichbare Hochschulausbildung * Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Anwendung von Lean-Management-Methoden und -Werkzeugen (Kaizen, Six Sigma etc.) sowie praktisches Know-how im Projektmanagement * Kenntnisse und praktische Erfahrungen im leitenden Betrieb mithilfe von formellen Qualitäts-, HSE- und Assetmanagement-Systemen - einschließlich ISO 9001, ISO 14001 und ISO 55001 von Vorteil * Ausgeprägtes technisches Verständnis setzten wir voraus * Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft * Hohe Reisebereitschaft Sie berichten direkt an den Head of Execution Continuous Improvement und sind Teil eines kleinen Teams, das auf mehre Kontakt: Aplikuj teraz Ogłoszenie pochodzi z serwisu Jobs.pl .

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