Zatrudnię elektryka (1)

Osoba, która myśli o zawodzie elektryka, musi posiadać minimum średnie wykształcenie techniczne elektryczne. Niezbędne są także uprawnienia, które pozwalają na wykonywanie zawodu elektryka. Wymagane minimum to uprawnienia SEP dla grupy 1 do 20 kV. Pracodawca, który poszukuje do pracy elektryka, powinien sprawdzić dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe kandydata. Zakres obowiązków elektryka zależy od rodzaju zakładu, w którym pracuje. Niemniej jednak wszystkie zadania, które pracodawca powierzy zatrudnionemu elektrykowi, powinny być zapisane w umowie o pracę. Jeśli na terenie zakładu elektryk będzie zajmował się montażem i konserwacji instalacji elektrycznej, to taka informacja musi być zawarta w umowie, z uściśleniem, czy prace mają być wykonywane na terenie zakładu, czy również na zewnątrz, np. dla innych zleceniodawców. W zawodzie elektryka niezbędne jest podnoszenie kwalifikacji o dodatkowe uprawnienia. Pozwala to na bieżące uzupełnianie wiedzy i zdobywanie nowych umiejętności, a co za tym idzie, daje szansę na znalezienie pracy idealnie dopasowanej do oczekiwań, także finansowych. Osoby zawodowo zajmujące się instalacjami elektrycznymi muszą także wykazać się umiejętnością projektowania instalacji, jej rozbudowy oraz sposobu montażu zgodnie ze sporządzoną dokumentacją techniczną. Podstawową umiejętnością zawodowego elektryka jest wiedza na temat uruchamiania maszyn i urządzeń elektrycznych, umiejętność ich regulacji i kontroli parametrów pracy. Musi także znać się na pracach związanych z konserwacją i naprawą instalacji zalicznikowych.