Aktywne filtry usuń wszystkie filtry

Witaj w wyszukiwarce ofert z Twojej okolicy. Wybierz KWADRAT widoczny u góry mapy, zaznacz lokalizację i zaakceptuj wybór poprzez OK. Poręczna ŁAPKA pozwala na przesuwanie obszaru, a suwak z lewej strony przybliża lub oddala mapę. Powrót do tradycyjnej wyszukiwarki możliwy jest poprzez UKRYJ OBSZAR NA MAPIE.

Praca dla dziewczyn (0)

Witaj w wyszukiwarce ofert z Twojej okolicy. Wybierz KWADRAT widoczny u góry mapy, zaznacz lokalizację i zaakceptuj wybór poprzez OK. Poręczna ŁAPKA pozwala na przesuwanie obszaru, a suwak z lewej strony przybliża lub oddala mapę. Powrót do tradycyjnej wyszukiwarki możliwy jest poprzez UKRYJ OBSZAR NA MAPIE.

Nie znaleźliśmy ogłoszeń spełniających Twoje kryteria. Możesz jednak:

Miejscowości Województwa
Zobacz ogłoszenia z działu PRACA z województw: Zobacz ogłoszenia z działu PRACA z miast:

Dziewczyny sięgają po więcej

Od kilku lat rynek pracy podlega ciągłej transformacji. To sprawia, że wiele osób, które pracowało w jednej branży przez kilkanaście lat, musiało zmienić pracę lub podnieść swoje kwalifikacje.

 

Obecnie panująca tendencja na rynku pracy pokazuje, że w zawodach, które częściej cieszyły się popularnością wśród mężczyzn, zaczynają sprawdzać się także kobiety, szczególnie absolwentki studiów. Jedną z takich branż jest informatyka. Faktem jest, że nadal większość stanowisk w działach IT zajmują mężczyźni. Średnio 30 procent pracowników w firmach informatycznych stanowią kobiety. Według analityków to zdecydowanie za mało. Większa obecność kobiet w branży IT mogłaby spowodować większy rozwój gospodarki.
Od kilku ostatnich lat widać jednak wśród młodych dziewczyn zainteresowanie studiowaniem kierunków ścisłych. W ciągu 6 lat liczba kobiet na studiach technicznych wzrosła o 24 tysiące. Tymczasem menedżerowie firm informatycznych z niecierpliwością czekają na zgłoszenia kobiet, które chciałyby podjąć zatrudnienie w branży IT. Zachętą dla dziewczyn do kształcenia się na kierunkach technicznych może być atrakcyjna oferta płacy.
Dobrym pomysłem może być przełamywanie stereotypów, jakoby do zawodu informatyka nadawali się tylko mężczyźni. Jedną z idei jest także przeprowadzanie kursów w gimnazjach oraz przeznaczenie większych środków na edukację cyfrową dziewcząt. Mężczyźni, jak i kobiety, pracujące na stanowiskach informatycznych, zgodnie twierdzą, że kobiet w branży IT powinno być więcej. Wprowadzają bowiem różnorodność, co dobrze wpływa na kreatywność oraz atmosferę w pracy.

Proszę czekać - ładowanie treści...