Aktywne filtry usuń wszystkie filtry

Witaj w wyszukiwarce ofert z Twojej okolicy. Wybierz KWADRAT widoczny u góry mapy, zaznacz lokalizację i zaakceptuj wybór poprzez OK. Poręczna ŁAPKA pozwala na przesuwanie obszaru, a suwak z lewej strony przybliża lub oddala mapę. Powrót do tradycyjnej wyszukiwarki możliwy jest poprzez UKRYJ OBSZAR NA MAPIE.

Podejmę pracę (0)

Witaj w wyszukiwarce ofert z Twojej okolicy. Wybierz KWADRAT widoczny u góry mapy, zaznacz lokalizację i zaakceptuj wybór poprzez OK. Poręczna ŁAPKA pozwala na przesuwanie obszaru, a suwak z lewej strony przybliża lub oddala mapę. Powrót do tradycyjnej wyszukiwarki możliwy jest poprzez UKRYJ OBSZAR NA MAPIE.

Nie znaleźliśmy ogłoszeń spełniających Twoje kryteria. Możesz jednak:

Miejscowości Województwa
Zobacz ogłoszenia z działu PRACA z województw: Zobacz ogłoszenia z działu PRACA z miast:

Jakiej pracy nie mogą wykonywać kobiety?

Mimo iż coraz więcej kobiet zatrudnianych jest na stanowiskach, które dotychczas były zajmowane jedynie przez mężczyzn, nadal wielu zajęć kobiety podejmować nie mogą.

 

Listę stanowisk, których nie mogą obejmować kobiety, precyzuje Kodeks Pracy. Uregulowania te mają na celu ochronę kobiety, ze względu na jej szczególną rolę społeczną, ochronę jej zdrowia. Zakaz wykonywania niektórych zawodów ma na celu także ochronę kobiet z uwagi na fakt, że są one z natury słabsze fizycznie. Kodeks reguluje jednocześnie, jakich prac nie mogą wykonywać wszystkie  kobiety, a których kobiety powracające z urlopów macierzyńskich i wychowujące dzieci. Przepisy mówią o zakazie zatrudniania kobiet na stanowiskach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Takimi pracami są zajęcia związane z wysiłkiem fizycznym, transportem ciężarów i tam, gdzie wymuszona jest pozycja ciała. Do uciążliwych zalicza się prace w mikroklimacie zimnym lub gorącym oraz zmiennym, w hałasie i w miejscach, gdzie występują drgania. Szkodliwe dla zdrowia są stanowiska, na których kobiety narażone są na działanie pól elektromagnetycznych, promieniowe jonizujące i nadfioletowe oraz prace przy monitorach ekranowych. Kobiety ponadto nie mogą podejmować zawodów wykonywanych pod ziemią i na wysokościach, w podwyższonym lub obniżonym ciśnieniu. Zabronione jest podejmowanie prac, gdzie dochodzi do kontaktu ze szkodliwymi czynnikami biologicznymi, substancjami chemicznymi oraz gdy zachodzi ryzyko doznania ciężkich urazów fizycznych i psychicznych.

Większą ochroną objęte są kobiety ciężarne i karmiące, które są zwolnione z obowiązku wykonywania pracy szkodliwej dla zdrowia, pracy w godzinach nocnych i nadliczbowych oraz z dala od stałego miejsca pracy. Ponadto pracodawca ma obowiązek przenieść pracownicę na inne stanowisko, przy zachowaniu dotychczasowego wynagrodzenia, w przypadku gdy obowiązki wykonywane do tej pory, znajdują się na liście zajęć, których kobieta w ciąży nie może wykonywać. 

Kobiety poszukujące zatrudnienia przez portale ogłoszeniowe najczęściej zainteresowane są podjęciem pracy w charakterze opiekunki do dzieci lub osób starszych, w biurze, gastronomii, przy sprzątaniu. Pracę chętnie podejmują także panie na emeryturze, np. w charakterze pomocy domowej.

Proszę czekać - ładowanie treści...