anonse praca (16 735 ogłoszeń)

super oferty

zobacz super oferty zobacz super oferty
Suzuki Swift
Suzuki Swift

KOŚCIERZYNA

16 900 PLN

Citroen C3 1.4HDI Klimatyzacja Zadbany
Citroen C3 1.4HDI Klimatyzacja Zadbany

Kościerzyna

11 900 PLN

Chevrolet Kalos
Chevrolet Kalos

Chojnice

9 900 PLN

Volkswagen Passat
Volkswagen Passat

KOŚCIERZYNA

57 900 PLN

BMW 328
BMW 328

Gdańsk

77 900 PLN

Toruń, Mokre
Toruń, Mokre

Toruń

1 866 PLN

Volkswagen Passat Automat
Volkswagen Passat Automat

Gdańsk

14 500 PLN

Audi A4 Allroad
Audi A4 Allroad

KOŚCIERZYNA

69 900 PLN

Saab 9-3 Faktura Vat
Saab 9-3 Faktura Vat

Bydgoszcz

12 800 PLN

Chevrolet Spark z Niemiec/Opłacony!
Chevrolet Spark z Niemiec/Opłacony!

Grudziądz

18 900 PLN

LADNE POLO 1. 4TDI OSZCZEDNE ZADBANE
LADNE POLO 1. 4TDI OSZCZEDNE ZADBANE

Kościerzyna

8 900

BMW 120 E87 (2004-2013)
BMW 120 E87 (2004-2013)

Gdańsk

39 900 PLN

Ford Focus Tempomat  Zadbany
Ford Focus Tempomat Zadbany

Bydgoszcz

15 900 PLN

Renault Megane Lift Klimatyzacja
Renault Megane Lift Klimatyzacja

Bydgoszcz

3 900 PLN

Alfa Romeo 159
Alfa Romeo 159

gdańsk

29 900 PLN

Najczęściej oglądane

zobacz najczęściej oglądane zobacz najczęściej oglądane
Miejscowości Województwa
Zobacz ogłoszenia z działu PRACA z województw: Zobacz ogłoszenia z działu PRACA z miast:

Umowa o pracę

 

Najbardziej pożądaną, bo i chroniącą najlepiej interesy pracownika, formą zatrudnienia jest umowa o pracę. W przeciwieństwie do umowy zlecenie czy umowy o dzieło, oprócz wynagrodzenia, gwarantuje ona pracownikowi prawo do płatnego urlopu i zwolnienia lekarskiego, a także stabilność zatrudnienia.

 

Jakie informacje powinna zawierać umowa o pracę? Najważniejszym jej elementem jest określenie, czy obowiązuje ona na czas określony, czy na nieokreślony – od tego zależy np. długość okresu wypowiedzenia. W umowie należy również wskazać rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wysokość wynagrodzenia, wymiar czasu pracy i termin jej rozpoczęcia.

Umowę o pracę należy zawrzeć na piśmie, jednak pracodawca nie musi wręczać jej pracownikowi już pierwszego dnia jego obecności w firmie. Wystarczy, że najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy na piśmie potwierdzi pracownikowi najważniejsze ustalenia dotyczące zatrudnienia wraz z określeniem rodzaju umowy oraz jej warunków. Właściwą umowę zatrudniony może otrzymać w późniejszym terminie.

Ponadto przy zawieraniu umowy o pracę w ciągu siedmiu dni od rozpoczęcia pracy pracownik musi być poinformowany na piśmie o: obowiązującej dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłat wynagrodzenia, wymiarze przysługującego urlopu, długości okresu wypowiedzenia.

Proszę czekać - ładowanie treści...